QUY TRÌNH XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT GỒM NHỮNG BƯỚC NÀO?

Bạn đang có ý định đi xuất khẩu lao động (XKLĐ) sang Nhật nhưng vẫn băn khoăn không biết nên bắt đầu từ đâu? Quy trình gồm những bước nào? Bởi xuất khẩu lao động không chỉ đơn giản là bạn có nguyện vọng, đăng ký đi thì sẽ được đi. Bạn cần biết rõ các khâu trong quy trình để chuẩn bị cho chu đáo và sẵn sàng bước vào kỳ tuyển chọn.

1. Sơ tuyển đầu vào:

Mỗi đơn hàng đi XKLĐ sang Nhật có những yêu cầu và đòi hỏi riêng, đòi hỏi phải sơ tuyển người lao động. Bạn phải đi khám sức khỏe, nếu đạt tiêu chuẩn thì sẽ được phép tham gia XKLĐ và tiến hành nộp hồ sơ

2. Nộp hồ sơ và hoàn thành thủ tục đăng ký:

Bạn cần chuẩn bị đầy đủ những loại giấy tờ cần thiết theo quy định. Lưu ý: các giấy tờ này phải có dấu chứng nhận xác thực, những giấy tờ đòi hỏi viết tay thì phải được viết bởi chính người đăng ký đi XKLĐ.

3. Thi tuyển:

Sau khi hoàn thành các công tác chuẩn bị, người lao động sẽ phải trải qua vòng thi tuyển và phỏng vấn trực tiếp từ đơn vị tuyển dụng. Trước đó, để chuẩn bị sẵn sàng cho ngày thi, bạn sẽ được đào tạo gấp rút tiếng Nhật Jiko để với những câu chào hỏi, giới thiệu đơn giản. Điều này sẽ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng.

4. Đào tạo:

Sau khi trúng tuyển, bạn sẽ được đào tạo chuyên sâu hơn về ngôn ngữ tiếng Nhật, tay nghề và kỹ năng trong khoảng thời gian 4-6 tháng, giúp bạn tự tin, nhanh chóng thích nghi với môi trường sống và làm việc khi sang Nhật.

5. Xin thị thực và xuất cảnh:

Kết thúc chương trình đào tạo, người lao động sẽ được công ty hoặc doanh nghiệp tuyển dụng xin thị thực tại Nhật Bản và tiến hành xuất cảnh

6. Làm quen với công việc và môi trường sống:

Khi sang Nhật, bạn sẽ chưa phải làm việc ngay mà được hướng dẫn làm quen với công việc, cũng như việc ăn ở, cuộc sống ở Nhật

7. Chính thức làm việc:

Sau khoảng thời gian làm quen, bạn sẽ bắt đầu công việc của mình theo đúng hợp đồng.